Стандарти звітності зі сталого розвитку для МСБ (на прикладі Стандарту VSME ЄС): головне від Олексія Яцюка
Малий і середній бізнес в Україні дедалі частіше отримує ESG-запити від банків, великих клієнтів і міжнародних партнерів і часто не знає, як на них відповідати. Саме для цього Офіс зеленого переходу підготував аналітичний документ про стандарт VSME — добровільну рамку ЄС, яка дає МСБ зрозумілий і стандартизований формат такої відповіді. 30 березня 2026 року Олексій Яцюк, експерт Офісу зеленого переходу, представив ключові висновки документу на заході спільно з KSE Graduate Business School.
Чому VSME з'явився і для кого він
Після того як Omnibus I підняв поріг обов'язкової звітності за CSRD до компаній з понад 1000 працівників, 99,8% підприємств в ЄС опинились поза прямою дією директиви. Але це не означає, що вони уникнуть ESG-запитів. Єврокомісія прямо визнає: великі компанії і банки вимагають ESG-дані від своїх постачальників і контрагентів незалежно від того, чи підпадають ті під обов'язкове регулювання.
Саме як відповідь на цю проблему EFRAG за мандатом Єврокомісії розробив VSME. 30 липня 2025 року Єврокомісія ухвалила офіційну рекомендацію щодо застосування стандарту. Відтоді VSME є визнаним орієнтиром для добровільної звітності МСБ у ЄС.
Omnibus I також дав МСБ важливий захист: великі компанії тепер юридично не можуть вимагати від постачальників у своєму ланцюгу вартості більше інформації, ніж передбачено VSME. Тобто стандарт виконує подвійну роль: формат звітності і межа для надмірних запитів.
«Малому, середньому бізнесу я дуже рекомендую уважно перечитати стандарти VSME. Там є два різних рівні зрілості — базовий і трохи складніший. Є конкретні вказівки, що і як розкривати», — сказав Олексій Яцюк.
Як побудований стандарт
VSME має два модулі. Базовий охоплює 11 блоків: загальну інформацію про підготовку звіту і практики компанії, базові екологічні показники (енергія і викиди парникових газів, забруднення, біорізноманіття, вода, відходи), соціальний блок про персонал, здоров'я і безпеку, оплату праці і навчання, а також управлінський блок про корупційні ризики. Розширений модуль додає дев'ять блоків: стратегію і бізнес-модель, кліматичні ризики, цілі зі скорочення викидів, права людини, гендерний баланс в органах управління та інше. Розширений модуль не застосовується окремо, лише як додаток.
Стандарт побудований на принципі застосовності: компанія має застосовувати обраний модуль повністю, але конкретне розкриття надається лише тоді, коли воно справді стосується її діяльності. Якщо певна тема для бізнесу не є релевантною, її відсутність у звіті не є помилкою.
Матеріальність у VSME спрощена порівняно з ESRS. Немає потреби проводити складний формалізований процес подвійної оцінки. Достатньо переглянути перелік тем згідно Appendix B і визначити, які з них стосуються конкретного бізнесу.
Що показує аналіз перших VSME-звітів
Офіс зеленого переходу проаналізував сім звітів європейських компаній за VSME, від консалтингової фірми з трьома працівниками до виробничого підприємства з 510 людьми. П'ять з семи компаній обрали розширений модуль, хоча базового було б достатньо. Це стратегічний вибір, а не вимога стандарту: компанії орієнтуються на очікування своїх стейкхолдерів, а не на мінімум регулювання.
Аналіз також показав: секторальна логіка при визначенні матеріальних тем важливіша за розмір компанії. Консалтингова фірма з трьома людьми і IT-компанія з 510 мають більше спільного у виборі тем, ніж та сама мала фірма і виробниче підприємство схожого масштабу.
Головний висновок з перших звітів: компанії, які відкрито пояснювали прогалини у даних і показували план їх усунення, виглядали переконливіше за тих, хто намагався представити неповну інформацію як повну картину.
З чого починати українському МСБ
Документ Офісу зеленого переходу пропонує конкретний мінімум для старту. Базова управлінська рамка: хто всередині відповідає за збір ESG-даних, які теми є релевантними для бізнесу і де зберігаються дані. Базові екологічні показники: споживання енергії, викиди парникових газів Scope 1 і Scope 2, відходи і вода. Блок про працівників: чисельність, структура зайнятості, виробничий травматизм, навчання і оплата праці. Антикорупційний базис: мінімальний контроль щодо конфлікту інтересів, подарунків і кодекс етики. І нарешті менеджмент даних у єдиному форматі: проста таблиця або цифровий шаблон EFRAG, який доступний безкоштовно.
«Якщо ви можете прозвітувати за VSME, ви відповідатимете на 95-99% вимог українських і міжнародних банків, що надають цільове фінансування», — зазначив Олексій Яцюк.
За оцінками, перший рік підготовки базового звіту для компанії з 50-150 працівниками займає від 50 до 150 годин роботи відповідальних осіб. Наступні роки скорочуються до 20-50 годин, оскільки база вже сформована.
Актуальність для України
В Україні у 2024 році діяло 285 037 малих і середніх підприємств, які забезпечували 73% зайнятості та 61,5% доданої вартості. Всі вони потенційно підпадають під сферу застосування VSME. Обов'язкового звітування за стандартом для українських компаній поки не встановлено, але практичні причини починати вже є: ті, хто працює з європейськими клієнтами або залучає міжнародне фінансування, вже отримують ESG-запити. VSME дає їм стандартизований формат відповіді, а раннє використання дозволяє формувати історичні дані, які потрібні для ESG-кредитів і програм підтримки ЄС.
Міністерство фінансів України планує опублікувати переклад стандарту. Офіс зеленого переходу підтримуватиме цей процес через підготовку роз'яснень, практичних інструментів і прикладів застосування для бізнесу.
Повний аналітичний документ доступний за посиланням: https://gto.dixigroup.org/assets/images/news/standarty-zvitnosti-zi-staloho-rozvytku-dlia-msb.pdf
Опубліковано