Офіс зеленого переходу та KSE Graduate Business School запускають програму для ESG-спеціалістів
Український бізнес стоїть перед парадоксальним викликом: під час війни будувати системи, які визначатимуть конкурентоспроможність після неї. ESG перестав бути опцією для компаній, які планують залишатися на ринку – це вже питання виживання, доступу до капіталу та здатності утримувати кваліфікований персонал. Особливо це стосується бізнесу, орієнтованого на європейські ринки. У межах обговорення змін до директиви CSRD Європейський парламент планує встановити оновлені пороги обов’язкової звітності для компаній із понад 1 000 працівників та оборотом від 450 млн євро, а Україна адаптує ці директиви в рамках урядової Стратегії.
Більшість українських компаній уже готові до змін і визнають важливість ESG. Однак на практиці ключовим бар’єром стає не брак мотивації, а дефіцит людей, здатних ці зміни реалізувати.
10 грудня Київська школа економіки спільно з Офісом зеленого переходу провели відкриту презентацію сертифікаційної програми "ESG Leadership: стратегія, етика, вплив" – інструменту, який має закрити критичний розрив між попитом бізнесу на ESG-експертизу та її дефіцитом на ринку.
Керівник Офісу зеленого переходу Андрій Кітура, відкрив презентацію результатами дослідження серед 420 українських компаній: "Ми виявили парадокс. 77% компаній говорять, що найбільша перешкода для впровадження ESG – це брак кваліфікованих кадрів. При цьому 87% бізнесу готовий впроваджувати стандарти, але не знає, з чого почати. Цей розрив між готовністю і можливостями – це той виклик, який ми маємо закрити разом з KSE."
Компанії вже зараз потребують людей, які вміють залучати міжнародне фінансування через демонстрацію робочих ESG-систем, виводити продукти на європейські ринки з обов'язковим compliance, будувати системи управління кліматичними ризиками. Але таких спеціалістів на ринку критично бракує – і це не просто кадровий дефіцит, це бар'єр для зростання.
Керівник напряму ESG в Офісі зеленого переходу – Олексій Яцюк, деталізував масштаб потреби: "71% компаній скаржаться на відсутність доступної інформації про впровадження стандартів. 75% не розуміють законодавства – ані українського, ані європейського. Але найбільша проблема – це люди. 77% українських компаній вважають нестачу кваліфікованих кадрів найбільшою перешкодою для впровадження ESG-підходів."
Михайло Шнейдер, СЕО KSE, підкреслює: «У KSE ми принципово запускаємо освітні проєкти лише в партнерстві з тими, хто глибоко працює в темі. Для нас важливо бути релевантними викликам сьогодення, тому всі нові програми народжуються з реального запиту бізнесу та суспільства – так, щоб навчання було швидким, ефективним і справді корисним для учасників. Тому в цій програмі ми поєднуємо академічну експертизу KSE з практичним досвідом Офісу зеленого переходу та фокусуємося на реальних бізнес-задачах».
"ESG Leadership: стратегія, етика, вплив" – це 4 місяці системної роботи, яка охоплює весь цикл інтеграції ESG: від вбудовування принципів сталого розвитку у бізнес-стратегію до підготовки звітності відповідно до вимог ESRS.
Програма орієнтована на підготовку фахівців трьох ключових профілів, яких сьогодні потребує ринок: ESG-менеджерів для великих компаній, здатних вибудовувати внутрішні системи управління ; консультантів для малого та середнього бізнесу, який не завжди має ресурс для штатного спеціаліста, а також незалежних експертів, які зможуть працювати з декількома проєктами паралельно.
Наразі український ринок ESG-консалтингу залишається фрагментованим: міжнародні гравці часто є фінансово недоступними, тоді як локальні спеціалісти не завжди мають достатній рівень підготовки. Програма «ESG Leadership» покликана системно заповнити цей розрив, сформувавши практично орієнтовану експертизу всередині країни.
Найближчі 10 років в Україні відбудеться трансформація, яка в розвинених економіках займала десятиліття : перехід від бізнесів, побудованих навколо засновників 1990-х, до компаній з професійним корпоративним управлінням. ESG стане центральним елементом цієї трансформації, адже нове покоління власників, інвесторів та працівників не сприйматиме інших правил гри. Саме тому питання вже не в доцільності ESG, а в готовності бізнесу до цих змін. Чи встигнете ви підготуватися до моменту, коли без нього буде вже запізно?
Детальна інформація про програму, модулі та умови участі доступна за покликанням: https://forms.zohopublic.eu/ssokseorgua/form/ESGLeadership/formperma/guQwKKLUT8SJIbc4E_GLQ8GaU0lodeZ757oErS0Zv38
Переглянути запис з презентації програми можна нижче.
Програма «ESG Leadership: стратегія, етика, вплив» реалізується у партнерстві Офісу зеленого переходу та KSE Graduate Business School. Офіс зеленого переходу забезпечує експертну підтримку програми, галузеву експертизу та розуміння актуальних викликів ESG-трансформації в Україні. KSE Graduate Business School відповідає за академічні стандарти, методологію навчання, акредитацію програми та її організаційно-фінансову реалізацію.
Опубліковано